工伤伤残鉴定规范标准，你了解多少？一级至四级有何不同？

东莞麻涌律师获悉

一、工伤伤残鉴定规范标准

工伤致残等级评定主要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准执行。

评估需以组织损害、功能受限及其对医疗照护和日常生活的依赖性为标准，同时兼顾伤残造成的精神层面影响。

其次，一级到四级伤残表示完全失去工作能力，比如非常严重的智力问题、四肢完全瘫痪且肌力在三级以下或者三条腿瘫痪且肌力在二级以下等状况。五级到六级伤残表示大部分失去工作能力，比如一只前臂没有、两只手的部分肌肉瘫痪且肌力为三级等情形。七级到十级伤残表示部分失去工作能力，比如一只手除了拇指以外，其他两到三根手指的近端指间关节被切断等情形。

此外，当评估时，若某个器官或系统存在多处受损，或者多个器官的不同位置同时受损，需先分别鉴定各项伤残的严重程度。若各项伤残等级不一样，则按最严重的等级来划分；若两项或更多项伤残等级相同，则最高只能提升一个等级。

工伤职工若对初次评定结果存有异议，允许在限定时限内向有关部门提出复核申请。劳动能力评定过程务必做到实事求是、公平合理，务必保证评定结果能够恰当体现工伤人员身体受损的状况。

二、工伤伤残等级评定标准

工伤伤残的级别划分，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准执行。此标准将工伤导致的人体损伤分为十个不同档次，最高为第一档，最低为第十档。

伤残程度达到最高级别，主要表现为重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法替代，需要长期特殊医疗支持，或者生活自理能力严重受限，包括完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理等情况，例如极重度智力缺陷，或者四肢完全瘫痪且肌力不超过三级，或三肢完全瘫痪且肌力不超过二级。

二级到四级伤残，涉及重要器官显著损伤或形态异常，伴随严重功能受限或产生并发症，需要特殊治疗支持，或者日常生活能力大部分丧失或部分受限。以二级为例，包括重度智力缺陷、三肢运动功能三级等情况。

五级到六级伤残，身体主要器官有严重损伤或显著形态改变，伴随较明显功能受限或合并症，需要常规医疗协助，但能独立完成日常生活活动，例如单臂缺失、双手部分肌肉无力等级为三等。

七级到十级伤残，涉及部分器官损伤，外观出现变异，功能丧失或轻微受限，无需治疗或仅需常规治疗，生活能自理麻涌镇律师 ，例如单手除拇指外，另外两到三根手指的近端指间关节发生断裂等情形。

评定需由劳动能力鉴定委员会依据医疗检查结果等进行综合判定。

三、工伤是来赔付的吗

承担工伤补偿责任的方要视情况而定。倘若雇主依照法规为雇员投保了工伤险，多数情形下将由社会保险基金负责赔偿。治疗工伤的开销和恢复的支出、住院期间的伙食补贴、到外地就医的交通和食宿开销、配置伤残辅助器具的费用、无法自理时的生活护理开销、一次性伤残补偿金、一至四级伤残人员按月领取的伤残薪酬、工作停止或离职时应获得的一次性医疗补助、工亡者的丧葬支持、供养亲属和工亡者的抚恤金等。

不过，即使存在社会保险，企业仍需分担部分补偿责任。比如，在停工休假期间应支付的薪资与福利，以及护理相关费用，还有五等和六等伤残人员每月领取的伤残补贴，另外，在劳动关系终止或解除时，应给予的一次性就业援助金。

如果公司没有给职员缴纳工伤险，职员遭遇工伤时，本该由社会保险基金承担的开销，将全部转由公司负责。这是为了维护工伤人员应有的权利，同时促使企业完成参加保险的责任。

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