工伤伤残鉴定标准全解析：一至十级如何划分？

东莞麻涌律师获悉

一、工伤伤残鉴定标准

工伤伤残的评定主要参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一规范。该规范将工伤后果划分为十个等级，从一级到十级不等。其中，一级代表后果最为严重，十级则表示后果最为轻微。

极严重的身体机能障碍是评定为一级伤残的主要依据，例如重度智力缺陷，或是四肢瘫时肌力不超过三级，或者三肢瘫时肌力不超过二级。二级至四级伤残则与重大的器官缺失或功能受损相关，比如中度智力缺陷，或者实施过单侧全肺切除并伴随胸廓整形手术的情况。

五级和六级伤残的情况没有那么严重，不过对工作能力还是造成明显限制，比如一只前臂不见、两只眼皮严重耷拉。

七级到十级伤残一般表示部分肢体活动能力下降，不过对日常活动干扰不大，比如只有单手拇指以外的两三根手指近端关节被切断，或者身体各处骨折愈合后没有留下活动障碍，或者只有轻微的活动受限。

进行工伤伤残评定，必须由具备资格的劳动能力评估机构，参照医疗诊断文件以及各项检查数据，依照既定规范实施，目的是明确劳动者可获得的工伤补偿。

二、标准

以下是工伤认定标准主要内容：

应当认定为工伤情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

在工作时段内，若在办公地点附近，执行与任务相关的准备活动或收尾工作，不幸遭遇意外损害。

在工作期间，于办公地点，若为执行工作要求而遭遇暴力等突发情况造成的人身损害。

4. 患职业病。

在外执行公务时，若遭遇意外导致身体受损，或者失联且状况不明。

通勤路上，若非自身承担主要责任，又或者遭遇了地铁、渡船、火车的事故损伤。

视同工伤情形

在工作期间，于工作岗位上，突然生病去世，或者在规定时限内经过救治未能存活。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

该职员从前在部队服役东莞麻涌律师 ，因为战争或公事受伤留下了残疾，已经获得了革命伤残军人证，在进入工作单位后，之前的伤势再次发作。

不得认定为工伤或视同工伤情形

1. 故意犯罪。

2. 或者吸毒。

3. 自残或者自杀。

必须留意，实际情形与关联材料需要综合考量，劳动保护管理部门会据此进行裁定。

三、醉酒一定不能认定工伤吗

醉酒并非一定不能认定工伤，但存在一定条件限制。

按照工伤保险的相关要求，劳动者如果符合认定工伤或者视同工伤的条件，但存在故意犯罪、喝醉酒或者使用毒品、自我伤害或者自杀等情况，是不能被认定为工伤或者视同工伤的。这一点清楚表明，喝醉酒的情况被排除在工伤认定之外。

但是，确认喝醉情形必须要有相匹配的证明材料。需要借助有权单位发布的事故原因分析报告、最终判断以及司法部门生效的判决书等法律文件作为参考。如果没有这些能证明劳动者当时喝醉了的凭证，不能单凭喝醉这个理由就否定工伤的认定结果。

另外，假如员工有饮酒情况，只要这种饮酒状况和事件的出现没有直接联系，并且满足获得工伤认定其他要求，还是能够确认为工伤的。例如员工虽然喝了酒，但工作期间因他人侵权导致受伤，侵权行为是造成伤害的根本原因，就有机会被认定为工伤。

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