内退期间是否有工资可拿？了解内

东莞麻涌律师获悉

在我们的生活中，如果我们在公司工作期间生病了，通常需要请病假。但是我国有内退政策，那么内退是什么意思呢？退休期间我还能拿到工资吗？下面，为了帮助大家更好地了解相关法律知识，小编整理了以下内容。希望对您有所帮助。

1.向内撤退

“内部退休”，顾名思义，就是“内部退休”，是结构性改革浪潮的产物。企业用工制度改革如果需要更新人员结构或者降低用工成本，就必须迅速减少系统内正式员工的数量。一种渠道是让他们提前从企业内部退休。 “隐居”已经成为都市生活中的一个常用词。

2. 内退是什么意思？

国家实行内部退休政策的目的是减少从业人员，提高效率，发展生产。企业职工提前退休的政策规定是针对富余人员的企业。年老、体弱、患病、不能适应工作强度的职工，自愿申请的，可享受提前退休福利。国家在出台境内提现政策的同时，也强调，严禁企业超出国务院规定办理境内提现。

国有企业改制重组中，职工安置、富余人员等涉及职工切身利益的事项，必须经职工代表大会讨论批准。国有企业改制的前提是保护职工合法权益。

职工内部退休满五年后，应当办理正式退休手续，结束企业内部退休身份。法定退休年龄在五年以内或者工作满三十年以上的职工，经与公司协商一致，可以实行内部退休政策。提前退休期间，企业按月发放生活补贴和各项社会保险费。生活费标准由企业根据企业支付能力与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年生活费标准，即120当地失业保险标准的%。

企业改制时，内部退休人员还可领取一次性生活补助东莞麻涌律师 ，企业一次性预缴应缴社会保险费并终止劳动关系。对改制为非国有企业的企业，经改制前后企业协商一致，可将内退人员所需资金一次性拨付至改制后企业，改制后企业可一次性拨付内退人员所需经费。重组后每月为其支付生活费和社会保险费。

以上内容为相关解答。一般情况下，内部退休意味着一些政策性的增减。内部退休期间，社会支付一定的生活费。不过，这个时候的生活费和自己的工资差距有点大了。如果您生病了，可以申请内部退款。如果您还有其他法律问题，请咨询相关律师。

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