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以案说法
以案说法
试用期随时辞职可以吗?
时间:2022-09-06 【转载】
一、试用期随时辞职可以吗?
试用期一般不可以随时辞职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。需要注意的是,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、企业试用期是多久
企业试用期是多久要视签订的劳动合同期限而定。《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。找法网提醒,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。